Coaching

Beim Coaching geht es um die Beratung und Begleitung von Einzelpersonen in Phasen der Veränderung, wie etwa Neugründung als Selbtständige*r, Antritt einer Führungsposition oder Wiedereintritt ins Arbeitsleben. Coaching dient aber auch der Reflexion bestehender Arbeitssituationen. Fragen können beispielsweise sein:

• Wie gehe ich mit belastenden Situationen um?
• Will ich mich neuorientieren und wenn ja, wohin?
• Welche Kompetenzen bringe ich mit, um Herausforderungen zu meistern?
• Welchen Führungsstil möchte ich pflegen?

Im Coaching schauen wir gemeinsam wertschätzend auf die auftauchenden Fragen und arbeiten auf konkrete Lösungen hin. Neben dem Einzelgespräch können auch andere Methoden wie Aufstellung, berufsbiografische Methoden oder Ressourcenorientierung zum Einsatz kommen. Individuell gestaltet, bringt das Coaching Sie Ihrem Idealzustand im Arbeitskontext näher und unterstützt Sie dabei, Ihre Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen.